Czy pracodawca może czytać e-maile pracowników? I jeśli tak to w jakiej sytuacji?
Czy szef może czytać Twoje e-maile? To pytanie otwiera temat pełen niuansów prawnych i etycznych. Dowiedz się, co mówi Kodeks pracy oraz przepisy RODO. Kiedy monitoring poczty jest legalny i co grozi pracodawcy za naruszenie prywatności pracownika.
Przeczytaj artykuł